• 注册
  • 搜题 搜题 关注:0 内容:30179

    人力资源规划可以通过对风险的(  )等一系列活动防范风险。

  • 查看作者
  • 刷新时间
  • 大版主

    人力资源规划可以通过对风险的(  )等一系列活动防范风险。
    A . 识别
    B . 对比
    C . 估计
    D . 盘点
    E . 监控

    参考答案:A,C,E

    解析:企业在人力资源管理中可能遇到风险,如招聘计划实施的不顺利、新策略引起员工的不满等,这些都可能影响企业生产经营活动的正常运行。风险分析与策略的制定就是通过风险识别、估计、监控等一系列的活动来防范风险的发生。

    请登录之后再进行评论

    登录
  • 动态
  • 帖子间隔 侧栏位置: