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    管理培训体系设计的原则包括(  )

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    管理培训体系设计的原则包括(  )
    A . 有效性原则
    B . 计划性原则
    C . 实用性原则
    D . 合理性原则
    E . 坚持性原则

    参考答案:A,B,C

    解析:管理培训体系设计的总体原则是有利于企业总体目标的实现,有利于增强企业经营管理人员队伍整体素质,有利于企业竞争能力、获利能力和获利水平的提高。主要原则包括:战略性原则、有效性原则、计划性原则、规范性原则、持续性原则、实用性原则。

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