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    一个有效的绩效管理系统是通过(  )环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势。

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    一个有效的绩效管理系统是通过(  )环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势。
    A . 目标第一
    B . 计划第二
    C . 监督第三
    D . 执行第四
    E . 指导第五

    参考答案:A,B,C

    解析:(P226)
    【解析】一个有效的绩效管理系统通过 目标第一、计划第二、监督第三、指导第四、评估第五等环节提高员工工作绩效从而保持增强企业的竞争优势。故选ABC。

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