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    (  )是当前我国调整劳动关系的主要依据。

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    (  )是当前我国调整劳动关系的主要依据。
    A . 宪法
    B . 劳动法律
    C . 国务院劳动行政法规
    D . 劳动规章

    参考答案:A

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