适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为(  )。
A . 单向劝导式面谈
B . 综合式绩效面谈
C . 双向倾听式面谈
D . 解决问题式面谈

隐藏内容

此处内容需要权限查看

  • 普通5T币
  • 会员免费
会员免费查看

发表回复

后才能评论