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    根据测试内容的不同,情境模拟测试可分为(  )。

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    根据测试内容的不同,情境模拟测试可分为(  )。
    A . 语言表达能力测试
    B . 组织能力测试
    C . 心理运动机能测试
    D . 学历水平测试
    E . 事务处理能力测试

    参考答案:A,B,E

    解析:根据测试内容的不同,情境模拟测试可以分为语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试等。其中,语言表达测试侧重于考查语言表达能力,包括演讲能力测试、介绍能力测试、说服能力测试、沟通能力测试等;组织能力测试侧重于考查协调能力,如会议主持能力测试、部门利益协调能力测试、团队组建能力测试等;事务处理能力测试侧重于考查事务处理能力,如公文处理能力测试、冲突处理能力测试、行政工作处理能力测试等。这些素质也是现代管理人员必备的要求。

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